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清風峽度假酒店部分員工會議簡訊
- 分類：公司新聞
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- 發布時間：2020-11-17 11:30
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【概要描述】9月12日，重慶四通都成科技發展有限公司在清風峽度假酒店召開了為期三天的部分員工會議。 9月12日下午6：00，與會人員按時到達會議地點。晚飯過后，在簡莉總經理的主持下召開了一次座談會， 會議首先分析了公司的優勢、劣勢、競爭對手、潛在機遇，回顧了公司的發展歷程，與會人員積極發言，獻計獻策。時而嚴肅時而輕松，會議氣氛一直保持在高度的愉快中。 而后總經理宣貫了公司未來發展計劃，其他會議成員也提出
清風峽度假酒店部分員工會議簡訊
【概要描述】9月12日，重慶四通都成科技發展有限公司在清風峽度假酒店召開了為期三天的部分員工會議。 9月12日下午6：00，與會人員按時到達會議地點。晚飯過后，在簡莉總經理的主持下召開了一次座談會， 會議首先分析了公司的優勢、劣勢、競爭對手、潛在機遇，回顧了公司的發展歷程，與會人員積極發言，獻計獻策。時而嚴肅時而輕松，會議氣氛一直保持在高度的愉快中。 而后總經理宣貫了公司未來發展計劃，其他會議成員也提出
- 分類：公司新聞
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- 發布時間：2020-11-17 11:30
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9月12日，重慶四通都成科技發展有限公司在清風峽度假酒店召開了為期三天的部分員工會議。
9月12日下午6：00，與會人員按時到達會議地點。晚飯過后，在簡莉總經理的主持下召開了一次座談會，
會議首先分析了公司的優勢、劣勢、競爭對手、潛在機遇，回顧了公司的發展歷程，與會人員積極發言，獻計獻策。時而嚴肅時而輕松，會議氣氛一直保持在高度的愉快中。
而后總經理宣貫了公司未來發展計劃，其他會議成員也提出了自己的寶貴意見。
第二天，由簡總組織了一次有關執行力的培訓，會上與會人員紛紛拿出筆記本認真記錄。簡總每講完一個版塊的課程，緊接著就開始有獎問答，與會人員分成了4個組，每個組都踴躍搶答，爭先恐后，會后四個小組打成平手。不知是誰提議把所有獎金都“和諧”在一起作為活動經費，結果得到了大家的一致響應。本次培訓既增加了新知識，又宣貫了公司新要求新制度。
培訓會后，迎來了大家期待已久的“麥霸”大賽，大家爭先恐后的沖向KTV包房，紛紛引吭高歌，其實這個娛樂活動既是同事之間聯絡感情也是為即將離職的欒經理送行。這一刻是如此的傷感，與此同時大家也為欒經理找到更好的歸宿而由衷的祝福。所有人都盡情歡樂，擁抱在這所剩不多的歡聚時刻。
第三天上午是總工辦代主任作了一個項目流程的講解宣貫會議，下午大家就踏著愉悅的心情離開了酒店，離開前所有人合影留戀。
本次會議不只是制度流程的宣貫，也是為明年公司發展計劃打基礎，并讓所有人都感受到公司的進步，感受到個人的進步，每個人都為是都成員工而自豪。
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